對于找保姆，大多雇主還是會優先選擇工作經驗長的保姆，比如三年以上、五年以上、八年以上等等，每個雇主對保姆的工作經驗要求也不太一樣。雖說找保姆找有經驗的人好，但是不知道大家有沒有人反思過，找保姆工作經驗越長的就越好嗎？是不是有五年工作經驗的保姆就一定比有三年工作經驗的保姆好？有十年工作經驗的保姆是不是就比五年工作經驗的好？答案當然是一定，為什么會說不一定呢，下面家政港來和大家詳細說說。

 

有人覺得找保姆五年工作經驗的比三年工作經驗的好，十年工作經驗的比五年工作經驗的保姆好，根據家政港十多年經驗的總結，這個未必這樣，如果要是工作經驗越長的就越好的話，那么網上不會有那么雇主來找找保姆難，找好保姆更難的相關話題了。如果大家覺得保姆工作經驗越長的越好，那么請問，為什么有的人工作一輩子，也拿不了高工資，對企業或社會也沒有什么貢獻，然而，有的人可能只工作了五年或者是十年，就名聲大振，對企業對社會貢獻都比較大。就比如同一個大學里面同一個班畢業的人，工作五年后有的成績斐然，有的卓有成效，而有的卻一事無成。

 

一個保姆好不好，不能單獨只看她的工作經驗，同一個保姆，有工作經驗是要比沒有工作經驗的好，但是不同保姆之間就不好按照這個邏輯進行對比了，相信不少人在企業單位里面也有看到，有的工作10年了，也沒有工作一二年的人工作能力強，所以，家政港建議各位找保姆的雇主，沒有必要一味的追求保姆的工作經驗，一般有三五年工作經驗的就差不多了，沒多少必要要求八年十年的。這主要還是要看每個保姆的工作情況，比如是否努力，工作態度好不好，有沒有上進心，頭腦是否靈活等等，否則一個沒有上進心，工作態度不好的保姆，那么工作十年或者是二十年，其實也就那樣，也不一定就比工作三年的保姆好。

 

另外雇主找保姆，在面試的時候要想辦法確保了解保姆有多少年和自己相關的實際工作經驗，如果能夠確定有五年左右和自己相關的實際工作經驗的保姆一般就還可以的，家政港為什么會說實際工作經驗呢，比如我們說開車，不是說有駕照多少年，有的人駕照考了五六年，后來可能一次車也沒有開過，這樣的人其實也就是新手，也不能算是駕駛經驗豐富的，所以，雇主找保姆也一樣，一定要想辦法知道保姆的實際工作經驗，比如有的保姆是在2005年工作過半年，然后直到2020年又才從事保姆工作，這樣，這個保姆的實際工作經驗就只有2年多，而不是16年。

 

好了，今天家政港小陳就先和大家說到這里，想了解更多家政資訊，請點擊收藏關注家政港。