在学院新任科级干部任职集体谈话会议上的讲话
发布人:系统管理员  发布时间:2013-09-04   浏览次数:770

在学院新任科级干部任职集体谈话会议上的讲话

张桂兰

201393日)

同志们:

今天我们在这里召开全体干部会议,主要是对新任科级干部进行任前谈话。这既是干部选拔任用的必需程序和要求,更是一次对全体干部进行学习培训和警示教育的过程,希望同志们能按照学院党委的希望和要求,顺应广大师生的期盼,努力提高“站位”,找准“定位”,做好“本职”,模范遵守党风廉政建设的各项规定,促进学院各项事业快速发展、和谐发展和科学发展。

我们这次学院科级干部竞争上岗,时间紧、工作量大,但是我们严格按照实施方案规定的任职条件、资格和程序,有序进行,每个重要环节都经过党委集体研究,并进行了公示,做到了公开、公平、公正,进一步增强了选人用人的公信度和透明度。这次我们共选拔了32名正科级干部和114名副科级干部。无论从人员数量上,还是所涉及部门岗位范围上,这次干部选拔都是在学院成立以来前所未有的,是具有里程碑意义的。把大量有抱负、有才干的年轻同志选拔到干部岗位上,是学院加强人才队伍建设和干部队伍建设的一项重要举措,对于加强人才储备,完善干部梯队,形成优质高效的管理服务结构,更好地推动学院发展,非常重要。同时,我们也应当认识到,大量年轻同志走上了新的岗位,如何尽快适应岗位变化,履行好岗位职责,及早打开工作局面,也非常迫切。

下面我代表院党委讲几点意见,也是向大家提出的要求。

一、提高“站位”,进一步增强“三种意识”

通过这次选拔,大家的职位提高了、政治待遇提高了,站位也要相应提高,这就要求大家首先要在思想上进一步增强“三种意识”:

一要进一步增强大局意识。这是一个原则问题,也是一个事关政治敏感性的问题。作为一名干部特别是领导干部,要时刻围绕大局开展工作,一个干部如果没有高点站位的大局意识,上级的精神和要求听不进去,没有落实到实际行动上、落实到具体工作中,就是不称职、不作为的表现。当前,我们学院正处在改革、发展、稳定的关键时期,创建“国家级示范高职院校”和“省级文明单位”工作也在紧锣密鼓地进行中,我们要进一步增强大局意识,增强在全局下定位、在大局下行动的自觉性,学会从大局思考问题,使自己的一言一行、一举一动都符合大局利益,不让学院的工作在自己这里被延误、学院的形象在自己这里被损害、学院发展的良好势头在自己这里被阻碍。在贯彻落实上级精神方面,大家要闻风而动、雷厉风行、认真谋划、狠抓落实,保质保量地完成上级部署的各项工作任务,为全局工作打好基础、做好服务,形成局部和全局协调联动、运转顺畅的局面。

二要进一步增强责任意识。一个人得到选拔任用,就拥有了官职。做什么样的官?要做负责任的官。官连带着职责,官大官小都一样。大家都身处学院重要的部门和岗位,可以说“官小责任大”。我们倡导“有为才有位、有位必有为”的用人导向,就是强调有作为才能拥有这个位置,占有这个岗位就必须有所作为,决不允许占着位置不干事。官职是一种稀缺岗位和资源,“一个萝卜一个坑”,干不好工作,就等于浪费了现有的岗位资源。希望大家牢记职责、自加压力,全身心地投入到工作中去,把自己份内的各项工作干好、干到位。只有时时刻刻对工作负责的干部,才能减少工作中的失误和差错,才能完成好各项工作任务,才能真正做到让领导放心、让群众满意。

三要进一步增强创先争优意识。我们提倡爱岗敬业的精神,更要弘扬开拓创新的精神。应该说从工作难易程度的角度讲,开拓创新是比爱岗敬业层次更高的要求。要按照科学化、精细化、规范化的要求,瞄准高标准、追求高水平,坚决摈弃“原来咋干还咋干”的思想观念,打破“固守常规、按部就班”的工作局面。大家要有一种耻于人后的精神、事争一流的决心、勇攀高峰的勇气,在规范中去创新、在创新中求提高,奖优罚劣、奖勤罚懒、表彰先进、鞭策落后,把各项工作做实做好做出成效,不断提高工作质量和效率,推动学院的各项工作迈上一个新台阶。

二、找准“定位”,妥善处理“三个关系”

找准自身位置,是做好工作的前提,也是当好一名领导干部的必修课。定准位、找准位,理顺关系干到位、不越位,这是学院党委对大家的基本要求。

一要正确处理对上负责与对下负责的关系。对上负责,就是对党委负责、对领导负责。学院党委把大家放在这个重要位置上,是对大家充分信任并寄予厚望的,希望大家提高认识,以强烈的事业心和责任感,主动扛大梁、挑重担、负重责、做贡献,向学院党委交一份满意的答卷。同时,作为领导干部,本部门出了问题也必将被追究、被处理,因此大家还要增强危机感和紧迫感,兢兢业业地履行好自己的职责。对下负责,就是在本部门、本单位要敢于负责、严格管理。可以说“律下必严”是对广大干部最好的保护。无论是在执行工作制度还是在遵守工作纪律上,都要严格要求,真正负起责任来,面对矛盾不回不避、遇到问题敢抓敢管,维护和保证学院正常的工作秩序。

二要正确处理管理与服务的关系。我们每一名领导干部都肩负着管理和服务的双重职责。长期以来,学院有的部门,一定程度上存在着效率低下、服务缺位、态度生硬等问题,个别部门甚至置学院党委、院领导的决议、批示于不顾,我行我素、独断专行。这些问题必须引起我们的高度重视,认真进行整改。一方面,要继续坚持“网格化”管理,严格落实岗位职责,理顺工作流程,规范管理行为,寓管理于服务。把每一项工作任务逐项进行细化、分解,落实到岗、落实到人。对每个工作岗位、工作环节的目标、范围、职责、程序、责任等方面予以规范、明确,使每个人都明白自己在岗位上应该做什么?怎么做?何时做?做到什么程度?做错了该承担何种责任?通过层层分解,强化落实,注重监督,做到工作有序、管理到位。另一方面,要大力优化服务,把自身的岗位作为服务的平台,坚持以服务教学一线为中心,多服务、服好务。要进一步改进工作作风,牢固树立服务意识,展现良好的工作形象;要建立长效机制,在管理中体现服务水平,在服务中提高管理质量。大家要知道,任何一个小的事情都可能会影响学院的工作大局,大家要提高警惕、防微杜渐,主动发现和解决一些苗头性、倾向性问题。学院有关部门将进一步加大督办检查力度,发现问题,严肃处理,决不姑息迁就。

三要正确处理权力与责任的关系。大家作为学院科级干部,手中都有一定的权力。对权力,大家必须有一个清醒的认识,权力是履行职责的手段,权力有限,责任无限。学院党委把大家选拔任用到这个岗位,既是对大家以往工作的肯定,也是给大家压担子。职位伴随着权力,相信大家能够行使好手中权力,更相信大家能够敢于负责、担当重任。希望大家正确对待手中的权力,恪尽职守、履职尽责,坚决杜绝失职、渎职行为,使权力的运行始终保持在正确的轨道上。

三、立足“本职”,继续做好“五个表率”

本职岗位是每个人的舞台,台上的一言一行,直接影响台下的观众。作为学院科级领导干部,大家要起表率作用,一级带着一级干、一级做给一级看、一级向一级负责。

一要发挥模范带头作用,做服务大局、推动发展的表率。发展是硬道理,发展是第一要务。对于学院来说,科学发展、和谐发展是主旋律。对于学院的干部来说,推动发展是最大的任务、服务发展是最大的职责。在座的各位,长期工作在教学管理工作一线,将你们选拔到新的岗位,是学院党委的慎重决定,也是对你们的肯定和鼓励,更是对你们的信任和鞭策。希望各位肩负更大的责任、承担更重的任务。在今后的工作中,倍加珍惜组织赋予的服务发展、履职尽责的机会,时刻把发展记在心上,永远把工作放在首位,将组织的信任和重托转化为推动发展、服务发展的工作热情,积极投身到学院改革、发展、稳定中来,以自己的实际行动,为学院科学发展、和谐发展添砖加瓦、出力流汗。

二要努力提高能力水平,做勤奋学习、学以致用的表率。“才由学得,德由学进,业由学成”。知识是智慧的海洋,是谋略的土壤,是成功的奠基石,也是做好工作的金钥匙。习近平同志曾经说:“领导干部要爱读书、读好书、善读书。”面对新形势、新任务、新要求,党员干部要不断地强化读书学习,把读书学习作为履职的“第一要务”,尽责的“第一要求”,作为知识脱贫、脱俗、脱愚的途径,作为成长、成熟、成功的阶梯。我们要发扬“钉子精神”,挤时间学习,不断地变“要我学”为“我要学”、变“应付学”为“认真学”、变“短期学”为“终身学”、变“粗浅学”为“深入学”,在学习中要思路、要方法、要对策,努力克服“知不抵位,识不符职”,要防止“知识透支、本领恐慌”,从而增强工作的原则性、系统性和预见性,减少盲目性、片面性和机械性。努力提高认识问题、分析问题、解决问题的能力。要把学习作为知识脱贫、脱俗、脱愚的途径,作为成长、成熟、成功的阶梯,作为一种政治责任、一种工作方式、一种自觉行为,作为自我发展的第一需要、履行职责的前提条件,养成在工作中学习、在学习中工作的良好习惯。要紧跟时代步伐,广学博览,广闻博见,既要做专业型领导,也要做复合型人才。要切实增强知识危机、本领恐慌意识,以求知若渴的欲望、刻苦钻研的精神、持之以恒的态度加强学习。特别要注重政治理论的学习,注重领导方法和艺术的学习,尽快适应新岗位,开创工作新局面。

三要强化执行落实意识,做求真务实、真抓实干的表率。执行力、落实力不仅是实现执政目标、完成执政使命的重要保障,而且是一个领导干部政治品格和领导水平的表现。从某种意义上说,不讲执行和落实就是不讲政治,不能执行和落实就是最大的无能。在学院改革、发展、稳定的进程中,尤其需要各级干部强化执行意识、落实意识,提高执行落实能力,加大执行落实力度,增强执行落实成效,做出无愧于时代、无愧于人民的业绩。作为领导干部,要练好抓落实的基本功,在执行落实上当好表率,用一颗痴心、一股韧劲、一份执着,将思路变成行动、点子变成效益、目标变成现实。大兴求真务实、真抓实干之风,埋头苦干、紧张快干、真抓实干,一门心思为学院,扑下身子抓工作,一步一个脚印地把学院的各项事业推向前进。希望大家到任后,继续发扬求实、务实、落实的优良作风,以自己的实际行动带动干部队伍作风的转变、促进各项工作的落实。

四要充分发扬团队精神,做团结协作、和谐共事的表率。俗话说,“一个好汉三个帮,一个篱笆三个桩”、“团结就是力量”、“事成于和睦,力生于团结。”团结出凝聚力、团结出战斗力、团结出人才、团结出干部。领导班子的团结,事关一方、事关大局,是一个重大的政治问题。领导干部不仅要有“能干事”的精神和本领,还要有“能共事”的意识和水平,这也是领导干部必须具备的基本素质。作为新选拔的同志,大家要切实增强大局意识、团结意识,发扬团队精神,自觉摆正自己的位置,按照民主集中制的原则正确处理好各种关系,发挥应有的作用,心底无私,顾全大局,自觉维护班子的团结和领导集体的权威,对党委研究决定的事情,坚决执行,不打折扣。要经常开展谈心活动,沟通思想,消除隔阂。当然,我们讲团结,决不是要大家搞好无原则的团结,也需要大家拿起批评与自我批评的武器,开展积极健康的思想斗争。这次新提拔任用的很多同志担任部门副职,那么,作为部门副职,就是要学会为“副”之道,工作中,服从领导、听从指挥,到位不越位、补台不拆台、善谋不擅断。总之,希望大家要有“山容万物、海纳百川”的气度,有“扬人之长、补己之短”的雅量,有“广开言路、择善而从”的作风,以事业为先、以团结为重,大事讲团结、小事讲风格,努力做到政治上志同道合、思想上肝胆相照、工作上密切配合、行动上步调一致、生活上互相关心,形成团结一心干事业、齐心协力谋发展、群策群力促和谐的良好局面。

五要不断加强自身修养,做勤政为民、廉洁奉公的表率。勤政为民、廉洁奉公,是党和人民对领导干部的最基本要求,是领导干部健康成长的关键所在。有一幅对联说得很好“唯德唯廉唯实,尽心尽职尽力”是一个老共产党员对自己提出的要求,我看也适用于我们今天这个场合。大家走到这个职位,既有组织付出的培养,又有个人付出的努力。大家一定要倍加珍惜组织对你们的厚爱和重托、倍加珍惜广大师生对你们的信任和期望、倍加珍惜现在的岗位和现有的待遇,把党的事业看得更重一些、把个人利益看得更轻一些,以公仆之心对待权力、以平常之心对待地位、以奉献之心对待事业,永葆一个共产党员和领导干部的革命本色。要牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,立足本职,多做得人心、暖人心、稳人心的工作,经得起实践、群众和历史的检验。大力弘扬艰苦创业、高效务实、团结奋进、勇争一流的传统,只在工作上比学赶超,不在生活享受上盲目攀比。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,时刻牢记“两个务必”,严于律己,克己奉公,讲党性、重品行、作表率。不断强化廉政意识,严格执行廉洁自律各项规定,以身作则、率先垂范,带头规范从政行为,自觉抵制各种腐朽思想和不正之风的侵袭,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题,努力做到“三慎”“十不”。第一是慎始,坚持警钟长鸣,经常自省自励,弄明白哪些事情自己不该做、不能做,坚决不迈出错误的第一步;二慎微,日常言行要重小节、重细节,谨言慎行,管住自己;三慎独,做到人前人后一个样、有监督没有监督一个样,清清白白做人、堂堂正正做事、勤勤恳恳工作。一不背弃信仰,就是要坚定对马克思主义的信仰、对社会主义和共产主义的信念,坚守共产党人精神追求;二不脱离群众,就是要坚持以人为本、执政为民,始终保持党同人民群众的血肉联系;三不贪爱外财,就是要坚持“君子爱财,取之有道”,获取金钱,就必须符合党纪国法和伦理道德规范,决不能攫取违法之财、不义之财和昧心之财;四不慕图虚名,就是要“不为名所累,不为利所诱”,以超然的态度和豁达的胸襟对待名利,用高尚的品德和自律的精神约束名利,始终把党和人民的利益放在首位,自觉锤炼坚强党性,切实加强作风建设;五不结交糜俗,就是既要培养健康的生活情趣和爱好,又要持之有度,行之有节,防止被别有用心的人所利用;六不伙投恶党,就是这里所说的伙投恶党,是指为了个人私利,不讲原则,搞小山头、小宗派、小团伙的行为,党章明确规定:“坚决反对一切派别组织和小集团活动”,要破除拉帮结派的习气,就要坚持党性、反对派性,就要坚持“立党为公、执政为民”,坚持五湖四海、团结共事;七不听信妄言,就是领导干部要能对各种言论作出正确的判断,能够辨明是非曲直,能从众说纷纭中悟出真知,择善而从;八不记怨私仇,就是要品格端正、心胸豁达,多一些谦让、多一些沟通、多一些尊重,能够容人之长、容人之短、容人之言、容人之过;九不招揽烦事,这里所说的“烦事”,既非工作之事,亦非群众之事,而是亲朋故旧等所请托的一些大小私事,通常是按照组织原则、正常程序和正常渠道解决不了的事情,要时时谨记:说一次大话,就毁一分形象;搞一次特殊,就损一分威信;破一次规矩,就留一个污点;谋一次私利,就失一片民心;十不以公谢私,就是要正确运用手中的权力,公道正派,甘为人梯,不封官许愿,不买好卖好,不拉帮结派,不结党营私。

同志们,大家一定要把这次选拔任用作为服务学院、奉献社会的良好契机,作为全面锻炼自己、提高自己的难得机遇,作为实现自己人生价值的重要里程碑,在新的起点上,牢固树立和贯彻落实科学发展观,解放思想、锐意进取、开拓创新、再立新功,为学院的改革、发展、稳定做出新的更大的贡献!

 

最后,祝大家工作顺利、事业成功!

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